玻璃钢防腐施工单位估价表
2019-08-28 02:01:39
玻璃钢防腐施工单位估价表
定额基价是根据建筑安装工程预算定额规定的人工、材料、施工机械台班的消耗数量,按照工程所在地的工资标准、材料价格和机械台班费用计算出的以货币形式表示的分项工程或结构构件的单位价格。定额基价是单位估价表的主要构成部分。单位估价表也称为工程预算定额或价目表。
预算定额基价=∑定额人工消耗量×工资单价+∑定额材料消耗量×材料单价十∑定额机械台班消耗量X机械台班单价
1.单位估价表的作用
采用单位估价表可以很简捷地查到各分项工程的以及其中所含人工费、材料费和机械费的金额,从而计算出某项工程的直接费,构成建筑安装工程造价的基础分部分项工程的工程直接费=定额基价×工程量。单位估价表是确定工程造价的基本依据,是目前各地区、各部门编制工程预算、确定标底和工程报价普遍使用的依据,是建设单位和施工单位进行工程拨款和竣工决算的依据和设计方案比较的基础。但是单位估价表中列出的定额基价还不足以表示工程的预算单价。这是因为预算定额是按照标准的设计规范、标准的施工规范和正常的工作条件制定的,对于千变万化的具体工程不能一一吻合,在许多情况下需要对基价中的某个或几个因素进行调整、换算、替换。分项工程预算单价=定额基价+各项调整价十未计价材料价一式中未计价材料是指单位估价表中那些主要的、但因设计而无法事先一一确定材质和规格的材料,这部分材料需按照规定和材料预算价格计算,合并到预算单价内。
2.单位估价表的编制依据
地区单位估价表一般按所涉及的行政区域的规定来编制,以省、自治区、直辖市驻地中心的工资标准、材料预算价格、机械台班单价进行计算。根据建设需要也可以按特定的经济区域的规定来编制,即以某经济开发区、某重点建设区中心的工资标准、材料预算价格、机械台班单价进行计算。地区单位估价表是国家(地区)统一预算定额或各*部门*定额在当地范围内执行的具体化。它不但要遵照统一定额或*定额所规定的原则和水平,而且要参照本地区实际情况作出某些适用性的变动,地区单位估价表,一经当地主管部门批准后,即成为法定单价,凡在规定区域内施工的工程,必须执行,任何基建单位和施工单位不得任意变动,单位估价表内一切规定的修改、补充、解释、管理权限属于批准部门地区单位估价表的编制是项细致复杂的工作,牵涉的部门很多,一般由地区的基本建设部门负责组织并吸收有关方面如建设银行、设计部门、施工企业和重点建设单位参加共同编制。
3.单位估价表的计算
(1)工资工资是劳动力的价值或价格的转化形态
①工资的含义
A.基本工资是指职工把一定时间的劳动消耗在生产或工作上面得到的工资
B.辅助工资是指根据国家有关规定支付给职工的非生产工作时间内的工资和津贴,例如开会、学习、探亲假、培训等期间的工资。
C.标准工资按照各行业的性质,劳动繁重程度、技艺复杂程度和地区条件,分别规定出技术等级、技术要求和相应的各工资标准;按照工资标准确定应支付给职工的叫标准工资,标准工资构成基本工资和辅助工资的主要部分。
D.津贴各种津贴是贯彻按劳分配原则的一种补充形式,包括两个主要内容,一种是因生活必需消费品价格的差异由国家给予职工的政策性的生活补贴,如粮价津贴、副食价格补贴、冬煤津贴等,一种是因在特殊条件或工作地区环境下补偿职工特殊的体力消耗和额外的支出,如地区津贴、流动津贴、保健津贴、夜班津贴高温和高空作业津贴等。各种津贴标准应按国家和有关主管部门规定执行。一般属于政策性的生活津贴(或称工资性质的津贴)是随标准工资一起列入日工资单价之内。属于特殊劳动条件下的津贴,因其随着职工工作条件的变化而相应变化,一般是按照工程条件的不同情况列入工程造价的有关部分。
E.奖金奖金是超额劳动的报酬,是解决计时工资制的不完全反映劳动者实际消耗量和劳动成果的一种补充形式,按其性质分为综合奖和单项奖。在建筑安装工程造价中,基本工资列入直接人工费项内,根据国家和地区规定的单价和定额(单位估价表)手册计算。辅助工资列入间接费用内,根据规定的间接费率计算,含在间接费总额之内。属于企业内部为改善其经营管理和保证完成合同工程规定的工期和标准规范要求的质量而发放的各种单项奖和一般性综合奖,其奖金在企业的超额利润即降低成本额中提取,它与工程的造价的确定没有直接关系,属于提前工期或以优等质量交工的综合性奖金,应在合同条款中说明计取标准,根据在工程完工后实际考核成果进行结算,它是工程价款的超额收入；
②工资的形式在建筑安装施工单位,工资形式有计件工资和计时工资两种计件工资是根据工人在一定时间内完成的合格品数量或作业的数量直接计算劳动报酬的一种工资形式。计时工资是根据工人的劳动时间和技术熟练程度的差别来支付工资的一种形式,分小时工资、日工资和月工资。月工资按月计算,日工资按日计算。在工程定额(单位估价表)手册中,建筑安装工人的基本工资以日工资形式来表示,每工作8h为一工作日。
(2)材料预算价格材料预算价格是指材料从来源地(或交货地点)到达施工现场(包括工地仓库、加工地点、材料堆放场)后的出库价格。建筑安装工程材料是指在建筑安装工程施工(或生产)过程中形成(或有助于形成)独立的工程实体而消费的一切生产资料,包括原料、材料、半成品、成品、构件、加工件和燃料、动力等。材料的价格是指生产费用加上流通费用之和
材料预算价格由下列5项费用组成：
①原价②供销部门手续费;③包装费;④运输费;⑤采购保管费
材料预算价格的一般计算式为：
材料预算价格=[材料原价×(1+供销部门手续费率)+包装费+运输费]×(1+采购保管费率)一包装费回收价格。
(3)施工机械台班预算价格是指各种用途类别、能力的施工机械正常运行情况下所支出和分摊的各项费用。
建筑安装工程施工机械,是指为施工生产服务的各种机械设备,包括直接作用于工作对象的工程机械,用于辅助性生产和检验手段的运输车辆、加工车床设备、检测仪表等。完整的施工机械使用费应包括从施工机械进入现场、安装、试车、使用、保养到使用完毕拆卸并转移出现场为止的全过程的费用,包括为抵偿机械磨损,维护机械检修使用的定期维修以及机械管理部门的费用等。施工机械台班预算价格计算一般以每运行一个台班为计算单位,8h为一个台班。从确定工程造价角度,采用台班单价法比较方便。计算方法如下:首先算出每个台班的平均使用费用,然后根据工程量和台班使用量计算某项工程的机械使用费每个台班费的开支分为三类:
①固定费包括为补偿机械原始价值而确定的折旧提成,大修提成,机械管理部门的提成,机械的机棚车库等的维护和折旧,这些费用,作为每年来说是固定的。
②一次性费用包括机械进入现场的运输转移,投入工作的准备,以及工作完毕后拆卸,离开现场返回驻地的费用。这类费用每年是不固定的
③使用费包括机械的中小修费,消耗件的更换费,动力燃料、润滑材料以及司机、操作工人的工资。这类费用与机械的工作负荷强度、工时利用是否充分有关根据天津市城市建设委员会编制的《全国统一施工机械台班费用定额》,机械台班费用,由下列七个费用项目组成：
①折旧费;②大修理费;③经常修理费;④安拆费及场外运输费;⑤燃料动力费;人工费;⑦养路费及车船使用费。
定额基价是根据建筑安装工程预算定额规定的人工、材料、施工机械台班的消耗数量,按照工程所在地的工资标准、材料价格和机械台班费用计算出的以货币形式表示的分项工程或结构构件的单位价格。定额基价是单位估价表的主要构成部分。单位估价表也称为工程预算定额或价目表。
预算定额基价=∑定额人工消耗量×工资单价+∑定额材料消耗量×材料单价十∑定额机械台班消耗量X机械台班单价
1.单位估价表的作用
采用单位估价表可以很简捷地查到各分项工程的以及其中所含人工费、材料费和机械费的金额,从而计算出某项工程的直接费,构成建筑安装工程造价的基础分部分项工程的工程直接费=定额基价×工程量。单位估价表是确定工程造价的基本依据,是目前各地区、各部门编制工程预算、确定标底和工程报价普遍使用的依据,是建设单位和施工单位进行工程拨款和竣工决算的依据和设计方案比较的基础。但是单位估价表中列出的定额基价还不足以表示工程的预算单价。这是因为预算定额是按照标准的设计规范、标准的施工规范和正常的工作条件制定的,对于千变万化的具体工程不能一一吻合,在许多情况下需要对基价中的某个或几个因素进行调整、换算、替换。分项工程预算单价=定额基价+各项调整价十未计价材料价一式中未计价材料是指单位估价表中那些主要的、但因设计而无法事先一一确定材质和规格的材料,这部分材料需按照规定和材料预算价格计算,合并到预算单价内。
2.单位估价表的编制依据
地区单位估价表一般按所涉及的行政区域的规定来编制,以省、自治区、直辖市驻地中心的工资标准、材料预算价格、机械台班单价进行计算。根据建设需要也可以按特定的经济区域的规定来编制,即以某经济开发区、某重点建设区中心的工资标准、材料预算价格、机械台班单价进行计算。地区单位估价表是国家(地区)统一预算定额或各*部门*定额在当地范围内执行的具体化。它不但要遵照统一定额或*定额所规定的原则和水平,而且要参照本地区实际情况作出某些适用性的变动,地区单位估价表,一经当地主管部门批准后,即成为法定单价,凡在规定区域内施工的工程,必须执行,任何基建单位和施工单位不得任意变动,单位估价表内一切规定的修改、补充、解释、管理权限属于批准部门地区单位估价表的编制是项细致复杂的工作,牵涉的部门很多,一般由地区的基本建设部门负责组织并吸收有关方面如建设银行、设计部门、施工企业和重点建设单位参加共同编制。
3.单位估价表的计算
(1)工资工资是劳动力的价值或价格的转化形态
①工资的含义
A.基本工资是指职工把一定时间的劳动消耗在生产或工作上面得到的工资
B.辅助工资是指根据国家有关规定支付给职工的非生产工作时间内的工资和津贴,例如开会、学习、探亲假、培训等期间的工资。
C.标准工资按照各行业的性质,劳动繁重程度、技艺复杂程度和地区条件,分别规定出技术等级、技术要求和相应的各工资标准;按照工资标准确定应支付给职工的叫标准工资,标准工资构成基本工资和辅助工资的主要部分。
D.津贴各种津贴是贯彻按劳分配原则的一种补充形式,包括两个主要内容,一种是因生活必需消费品价格的差异由国家给予职工的政策性的生活补贴,如粮价津贴、副食价格补贴、冬煤津贴等,一种是因在特殊条件或工作地区环境下补偿职工特殊的体力消耗和额外的支出,如地区津贴、流动津贴、保健津贴、夜班津贴高温和高空作业津贴等。各种津贴标准应按国家和有关主管部门规定执行。一般属于政策性的生活津贴(或称工资性质的津贴)是随标准工资一起列入日工资单价之内。属于特殊劳动条件下的津贴,因其随着职工工作条件的变化而相应变化,一般是按照工程条件的不同情况列入工程造价的有关部分。
E.奖金奖金是超额劳动的报酬,是解决计时工资制的不完全反映劳动者实际消耗量和劳动成果的一种补充形式,按其性质分为综合奖和单项奖。在建筑安装工程造价中,基本工资列入直接人工费项内,根据国家和地区规定的单价和定额(单位估价表)手册计算。辅助工资列入间接费用内,根据规定的间接费率计算,含在间接费总额之内。属于企业内部为改善其经营管理和保证完成合同工程规定的工期和标准规范要求的质量而发放的各种单项奖和一般性综合奖,其奖金在企业的超额利润即降低成本额中提取,它与工程的造价的确定没有直接关系,属于提前工期或以优等质量交工的综合性奖金,应在合同条款中说明计取标准,根据在工程完工后实际考核成果进行结算,它是工程价款的超额收入；
②工资的形式在建筑安装施工单位,工资形式有计件工资和计时工资两种计件工资是根据工人在一定时间内完成的合格品数量或作业的数量直接计算劳动报酬的一种工资形式。计时工资是根据工人的劳动时间和技术熟练程度的差别来支付工资的一种形式,分小时工资、日工资和月工资。月工资按月计算,日工资按日计算。在工程定额(单位估价表)手册中,建筑安装工人的基本工资以日工资形式来表示,每工作8h为一工作日。
(2)材料预算价格材料预算价格是指材料从来源地(或交货地点)到达施工现场(包括工地仓库、加工地点、材料堆放场)后的出库价格。建筑安装工程材料是指在建筑安装工程施工(或生产)过程中形成(或有助于形成)独立的工程实体而消费的一切生产资料,包括原料、材料、半成品、成品、构件、加工件和燃料、动力等。材料的价格是指生产费用加上流通费用之和
材料预算价格由下列5项费用组成：
①原价②供销部门手续费;③包装费;④运输费;⑤采购保管费
材料预算价格的一般计算式为：
材料预算价格=[材料原价×(1+供销部门手续费率)+包装费+运输费]×(1+采购保管费率)一包装费回收价格。
(3)施工机械台班预算价格是指各种用途类别、能力的施工机械正常运行情况下所支出和分摊的各项费用。
建筑安装工程施工机械,是指为施工生产服务的各种机械设备,包括直接作用于工作对象的工程机械,用于辅助性生产和检验手段的运输车辆、加工车床设备、检测仪表等。完整的施工机械使用费应包括从施工机械进入现场、安装、试车、使用、保养到使用完毕拆卸并转移出现场为止的全过程的费用,包括为抵偿机械磨损,维护机械检修使用的定期维修以及机械管理部门的费用等。施工机械台班预算价格计算一般以每运行一个台班为计算单位,8h为一个台班。从确定工程造价角度,采用台班单价法比较方便。计算方法如下:首先算出每个台班的平均使用费用,然后根据工程量和台班使用量计算某项工程的机械使用费每个台班费的开支分为三类:
①固定费包括为补偿机械原始价值而确定的折旧提成,大修提成,机械管理部门的提成,机械的机棚车库等的维护和折旧,这些费用,作为每年来说是固定的。
②一次性费用包括机械进入现场的运输转移,投入工作的准备,以及工作完毕后拆卸,离开现场返回驻地的费用。这类费用每年是不固定的
③使用费包括机械的中小修费,消耗件的更换费,动力燃料、润滑材料以及司机、操作工人的工资。这类费用与机械的工作负荷强度、工时利用是否充分有关根据天津市城市建设委员会编制的《全国统一施工机械台班费用定额》,机械台班费用,由下列七个费用项目组成：
①折旧费;②大修理费;③经常修理费;④安拆费及场外运输费;⑤燃料动力费;人工费;⑦养路费及车船使用费。
